Gelebte Unternehmenskultur

Die Philosophie und der Charakter eines Unternehmens sind immer ein Abbild der Personen, die dort wirken. Ehrlichkeit, Kompetenz und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen der a/c/t Beratungs & System GmbH für vorBildliche Kommunikation um langfristig Vertrauen zu schaffen. Das sind die Werte, die bereits seit 1990 den Umgang mit unseren Kunden bestimmen.

Die meisten unserer Kunden kommen auf Empfehlung zu uns. Mit Fachwissen, Kompetenz und Erfahrung suchen wir für unsere Kunden und deren Anwendungen die richtigen Lösungen in Verbindung mit audiovisueller Medien-, IT und Steuerungstechnik. Das vertrauensvolle Umgehen miteinander und die diskrete Behandlung von Informationen ist dabei selbstverständlich. Wir sind bestrebt nur zufriedene Kunden zu haben, denen wir auch weiter, während des Betriebes der Anlage, mit Service- und Wartungsleistungen zur Verfügung stehen.

Jeden Tag streben wir danach das Vertrauen unserer Kunden und Partner weiterhin zu bewahren und zu rechtfertigen.

 

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Leitbild & Ethikkodex

  • Wir führen die a/c/t Beratungs & System GmbH ehrlich, zuverlässig, nachhaltig und fair. Wir orientieren uns an Menschlichkeit, Charakter und Toleranz.
  • Wir bieten unseren Kunden nur hochwertige Produkte namhafter Marken/ Hersteller an, mit denen wir auf positive Erfahrungen zurückblicken können. Unser Anspruch ist, dass auch unsere Lieferanten sich an die Menschenrechte und den Arbeitsschutz halten.
  • Wir stellen uns gerne den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Geschäftspartner und gewinnen mit unseren Leistungen nachhaltig deren Vertrauen.
  • Gemeinsam schaffen wir Werte und Ziele.
  • Wir geben unseren Mitarbeitern Freiraum für deren ungehinderte Entfaltung und Weiterentwicklung im Unternehmen und haben deren Work-Life-Balance immer im Auge.
  • a/c/t Beratungs & System GmbH möchte in allen Bereichen die besten und fähigsten Mitarbeiter unserer Branche beschäftigen. Freundlichkeit, Kreativität, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen zeichnet unsere Mitarbeiter aus.
  • Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Transparenz, umfassender gegenseitiger Information und einer konstruktiven Fehlerkultur. Verständnis  für einander, Vertrauen und Freundschaft bestimmen unser Arbeiten im Team.
  • Recht und Gesetz, gesellschaftliche Verantwortung sowie Transparenz setzen den Rahmen für unsere Arbeit.
  • Die Gewinnerzielung macht unser Unternehmen finanziell unabhängig und sichert dessen Bestand und Wachstum sowie die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Unsere Ziele und Maßnahmen berücksichtigen dabei aber immer unser Leitbild und unseren Ethikkodex.
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